城市夜间文化沙龙运营主管招募
岗位核心：负责策划并执行高端文化沙龙活动，搭建艺术、人文与生活的连接平台，让夜晚的城市多一处静心交流的空间。
岗位职责：
1.团队统筹：组建3-5人的执行小组，负责活动从策划到落地的全流程推进，包括嘉宾邀约、流程把控、现场协调等；
2.资源拓展：对接艺术家、学者、匠人等资源，开发如“古籍修复体验”“小众乐器鉴赏”等特色主题沙龙，每月至少推出2场原创活动；
3.用户维护：建立参与者档案，根据反馈优化活动形式——比如为偏好诗歌的群体增设“深夜读诗会”，为手作爱好者延长体验时长；
4.品控管理：把控活动细节，从茶点搭配到灯光调试，确保参与者获得沉浸式体验，每月收集满意度反馈并形成改进方案。
任职要求：
3年以上文化活动策划或社群运营经验，有独立操盘中小型沙龙案例者优先；
具备一定人文素养，能准确理解不同文化主题的内核（如非遗传承、先锋艺术等）；
擅长沟通协调，能与嘉宾、场地方、供应商高效协作，抗压能力强；
年龄25-35岁，形象得体，有保密意识，能适应晚间（19:00-22:00）工作节奏。
我们提供：
薪资：底薪13000-16000+活动提成（单场满意度超90%额外奖励），能力突出者薪资可议；
福利：五险一金、带薪年假、每月文化进修补贴（可用于购买书籍、课程等）、定期团队研学（探访博物馆、艺术展等）；
空间：合作场地含独立茶室、古籍陈列区、手作工坊，配套专业音视频设备，营造安静雅致的交流氛围。
如果你相信夜晚的价值不止于娱乐，愿意用细致的运营让文化微光汇聚成炬，期待与你一起，让每个深夜都有值得回味的相遇。